计划管理系统|目标管理评析

时间：2017-04-21 18:05:45 作者：万顺福；

本文作者：万顺福；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目标管理是一种现代管理方法,在西方国家和我国的管理实践中都收到了较好效果。但在怎样正确理解和实施目标管理上还存在着一些误区,且至今未引起人们的重视。本文从其实质、作用、局限性及其应注意的问题四方面作了探讨,力图更为全面、科学地理解目标管理。
【论文正文预览】：目标管理是20世纪50年代以后在西方国家较为流行的一种现代管理方法。我国从上世纪80年代引进,现已在许多社会组织中普遍实施,并取得了明显的成效。实践证明,目标管理是一种较过去的传统管理方法更具优越性的一种好的管理方法。但是,多年来,我们在理解和实施目标管理中都存在
【文章分类号】：C93
【稿件关键词】：目标管理绩效激励责任制
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