【急诊科护士长述职报告】分组认知行为干预减轻急诊科护士压力探

本文作者：李会玲；赵亚锋；刘小敏；李宁；李敏玲；成功正常投稿发表论文到《护理学杂志》2014年21期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：目的探讨分组认知行为干预法减轻急诊科护士压力的有效性。方法将68名急诊科护士分层随机分为常规组与干预组各34名。干预组根据护士感知的压力不同划分为不同亚组,选定针对性主题,在2名辅导员带领下接受认知行为干预;常规组不划分亚组,无固定主题。干预前与干预4个月后分别采用护士职业倦怠量表、护士工作压力源量表、焦虑自评量表进行评价。结果干预后干预组职业倦怠量表、工作压力源量表及焦虑量表评分显著低于常规组(均P0.05)。结论分组认知行为疗法可改善急诊科护士职业倦怠及工作压力,降低焦虑水平。
【论文正文预览】：急诊科护士在临床工作中面临各种复杂的环境,如各种专业压力与外部压力。特别是近年来国内紧张的医患关系及患者维权意识的提高,护士面对更加复杂的职业环境[1];而医院对护士的管理和要求也越趋严格,进一步强化了护士的压力[2]。有研究显示,100%的急诊科护士存在职业倦怠,其主
【文章分类号】：R47
【稿件关键词】：急诊护士认知行为干预工作压力焦虑职业倦怠
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【稿件标题】：【急诊科护士长述职报告】分组认知行为干预减轻急诊科护士压力探讨
【作者单位】：西安交通大学第一附属医院急诊科;
【发表期刊期数】：《护理学杂志》2014年21期
【期刊简介】：《护理学杂志》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，护理学杂志杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN42-1154/R，国际刊号：ISSN1001-4152。护理学杂志杂志社由中华人民共和国教育部主管、华中科技大学同济医学院主办，本......更多护理学杂志杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6393/)投稿信息
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