【软件外包人才】发展服务外包调整我国人才储备结构

时间：2017-04-22 04:42:32 作者：李雪；刘婷；

本文作者：李雪；刘婷；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：继上世纪制造业全球大转移之后,服务外包与离岸已成为新一轮全球产业转移的趋势。如何抓住服务外包这个机遇主要在于是否储备了能够提供服务的人力资源。我国应结合现有的人才储备情况及时调整人才培养的方式。
【论文正文预览】：服务外包是指作为生产经营者的业主将服务流程以商业形式发包给本企业以外的服务提供者的经济活动,它并非完全发生于服务行业,制造业和其他行业所需要的服务流程更倾向于对外发包。服务外包产业具有信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、吸纳就业能力强等特
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：服务外包人才储备培养储备结构人力资源制造业离岸大力发展印度企业需求
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