[人力资源管理激励机制论文]谈人力资源管理中的激励机制

时间:2017-04-22 05:44:12 作者:侯静;冯建明;尚

本文作者:侯静;冯建明;尚海景;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:从人力资源管理有效性的角度来看如何有效地激励员工,成为现代人力资源管理的核心内容,本文从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。
【论文正文预览】:本文结合自己的工作实践,就如何建立有效激励模式作以探讨:一、激励的作用(一)可以挖掘员工的潜力。企业的激励机制就是创设满足员工各种需要的条件,激发其工作动机,使其产生为实现企业目标和自身发展的行为。美国哈佛大学教授威廉詹姆斯通过对员工的激励研究发现,实行计件工
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:激励管理员工
【参考文献】:


【稿件标题】:[人力资源管理激励机制论文]谈人力资源管理中的激励机制
【作者单位】:鹤壁中泰矿业;鹤煤集团劳资部;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2011年06期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3116/)投稿信息
【版权所有人】:侯静;冯建明;尚海景;


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