[公共部门人力资本论文]试论我国公共部门人力资源开发的现状及前景

时间：2017-04-22 19:38:12 作者：张莹；

本文作者：张莹；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在市场化大背景下的今天,公众对公共部门公共服务与公共管理能力的要求日益迫切,公共部门人力资源开发体制的完善与战略设定,成为备受瞩目的焦点。本文通过对公共部门人力资源开发涵义﹑必要性的解释及现状分析,对实践中公共部门人力资源开发新趋势的探索,提出了对其走向的个人见解和前景预测。
【论文正文预览】：一、公共部门人力资源开发的涵义和必要性(一)公共部门人力资源开发的涵义公共部门的概念有广义的和狭义之分,广义的公共部门包括纯粹的公共部门和准公共部门,是指掌握一定的公共资源,拥有和行使一定的公共权力,依法掌管社会公共事务,以谋取社会的公共利益为目的的组织体系,以
【文章分类号】：D630
【稿件关键词】：公共部门人力资源开发现状分析前景
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