【社会转型与文化重构】和谐社会背景下行政文化的重构

时间:2017-04-22 20:26:15 作者:王振雷;

本文作者:王振雷;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:由于各种历史原因,我国传统行政文化已对重构新型行政文化产生了巨大阻力。建设新型行政文化要冲破传统行政文化的各种束缚,不仅需要提升行政组织及人员的行政理念和素质,而且还要加强相关制度性建设,通过制度规范和引导行政组织及人员的行政行为来保障新型行政文化的建设。
【论文正文预览】:行政文化是行政系统中的成员在一定的社会文化背景下所形成的对行政活动的态度、情感、价值观和信仰以及所遵循的行政方式和行政习惯。当前,国内外的经济和社会发展状况对我国的行政管理体制提出了更高的要求,也为我国的行政文化重构设立了更高的难度。一方面,在行政文化重构
【文章分类号】:D630
【稿件关键词】:行政文化行政责任行政人格服务型政府
【参考文献】:


【稿件标题】:【社会转型与文化重构】和谐社会背景下行政文化的重构
【作者单位】:华东师范大学公共管理学院;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2011年04期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6448/)投稿信息
【版权所有人】:王振雷;


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