[浅谈会计职业道德对策论文]浅谈影响油田企业驻外员工心理健康的原因及对策

时间：2017-04-23 13:01:12 作者：吴传林；

本文作者：吴传林；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2012年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着部分油田实施"走出去"战略,在外部市场施工的队伍越来越多,市场竞争压力、恶劣环境和远离亲人等困难,考验着驻外员工的心理承受能力。本文旨在通过分析影响驻外员工心理健康的原因,来探索油田企业如何加强驻外员工心理健康管理,促进外部施工项目健康发展。
【论文正文预览】：中图分类号:D422文献标识码:油田是高风险性质的企业,野外作业、连续作业、苦脏累的岗位较多。近年来,随着部分油田实施“走出去”战略,在国内国际市场施工的员工越来越多,他们不仅要面对工作周期长、劳动强度大、环境恶劣等困难,还要忍受远离亲人的煎熬。这些都对油田企业驻
【文章分类号】：F426.22;B849
【稿件关键词】：油田驻外员工心理健康心理疏导人文关怀
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