对人力资源部的建议|邹议EAP在现代企业人力资源管理中的应用

时间：2017-04-23 16:43:47 作者：孙红岩；

本文作者：孙红岩；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：EAP员工援助计划,使用组织心理服务,在现代企业中广泛应用,成效显著。EAP进入中国企业是近几年的事,尚处于认知、教育和普及阶段,本文试图通过EAP在我国企业的实践,分析EAP在我国企业应用的现状,存在的问题,在现代企业人力资源人性化管理中的地位和作用,推动EAP在我国企业中广泛推广。
【论文正文预览】：引言:富士康发生多名员工连续跳楼的事件,在国内引起震动,人们开始对职工跳楼的事件的社会原因,对企业是否需要介入对职工心理干预、疏导、治疗进行深入的研讨。改革开放外资企业中外合资企业进入中国,中国经济结构多元化,大量的外地员工涌向城市。我们的城市实行的户籍管理制
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：EAP人力资源管理应用
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