【人力资源毕业实践报告】谈校园招聘的人力资源实践

时间：2017-04-23 18:41:45 作者：李聪；

本文作者：李聪；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着金融海啸的日渐退潮,企业对人才和人力资源的需求也日益增加。同时由于高校扩招,中国的大学生数量越来越多,大学作为一个巨大的人才储备库,已经越来越受到企业的重视。如何在校园招聘中获得成功,在大学毕业生市场的人才争夺中获得先机,成为企业人力资源管理的重要课题。
【论文正文预览】：企业间的竞争,从根本上说是人才质量与数量的竞争。各大专院校作为专业人才重要的培育基地,一直是企业战略的必争之地。随着我国教育改革的深入贯彻,大学生人才的质量有所上升,企业也越来越重视大学这个高级人才的贮备库。招聘作为人力资源管理与实践的重要环节,在企业人力的
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：校园招聘人力资源管理人力资源实践
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