【高校行政岗位面试问题】地方高校“行政化”问题初探

时间:2017-04-23 18:46:43 作者:董瑞娜;

本文作者:董瑞娜;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2012年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着全国地方高职院校数量的激增,地方高校的"行政化"问题越来越突出。笔者参照中国当代政治制度的相关内容和《中华人民共和国高等教育法》的有关法条,从内部行政管理、外部行政干预以及第三方监督三个方面,对地方高校的"行政化"问题进行了分析探讨。提出在地方高校做好自身定位,地方政府减少各类行政干预的基础上,选择一批地方高校或高职院校作为试点,给予试点学校办学独立自主权,成立学校领导委员会,组建由学生家长以及用人单位组成的校外监督委员会,借鉴国外高等教育管理体制的先进经验,实行"去行政化"试点改革,为高等教育事业的发展找到新思路。
【论文正文预览】:近年来,专家、学者和校长们越来越关注高职院校的内涵建设。针对知名研究型高校行政权威与学术权威的矛盾,“去行政化”的呼声此起彼伏,一些知名大学的校长也毅然退出了学术委员会。当专家学者都把“去行政化”的矛头指向知名研究型大学时,却很少有人关注地方高校的普遍“行
【文章分类号】:G649.2
【稿件关键词】:高等教育行政管理“行政化”
【参考文献】:


【稿件标题】:【高校行政岗位面试问题】地方高校“行政化”问题初探
【作者单位】:乌海职业技术学院;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2012年02期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9227/)投稿信息
【版权所有人】:董瑞娜;


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