cnki学士论文数据库浅析企业员工培训存在的问题及对策

时间：2017-04-25 10:40:46 作者：黄宇；

本文作者：黄宇；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2012年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着全球经济的不断发展,越来越多的跨国公司涌入我国,我国企业将面临更为激烈的竞争,但是,国内企业无论是经营理念还是经营方式都与国外企业有较大的差距,国内外企业的竞争归根结底是人才的竞争,我国企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须拥有适合企业长期发展需要的人才。所以,企业有计划地开展员工培训,是企业培养人才的重要课题之一。文章通过对我国企业现有员工培训存在的问题进行了分析,针对其存在的问题提出解决的对策。
【论文正文预览】：1引言近年来,随着经济全球化和我国市场经济的快速发展,我国企业已经认识到人力资源管理的重要性,各企业都意识到市场竞争的本质是人才的竞争。而员工培训作为企业人力资源管理中重要的组成部分,它能够有效地增加企业员工知识、提高员工技能,并能在短时间内提高企业员工对本
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工培训企业对策
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