【apa+论文】大型医院人力资源管理问题分析与对策

时间：2017-04-26 14:23:51 作者：邓才英；

本文作者：邓才英；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2013年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在市场经济发展的大背景下,医院若想在激烈的竞争中占有一席之地,必须积极整合院内的各种资源。人力资源作为医院的核心资源,其管理的质量水平应引起充分重视。本文结合大型医院发展的实际情况,对人力资源管理过程存在的问题进行分析,有针对性地提出解决对策。
【论文正文预览】：伴随着我国医疗卫生体制的不断改革和深入,医院面临着新的机遇和挑战,大型医院是我国医疗卫生资源中不可或缺的一部分,要求对人民要进行优质的服务,同时还要适应市场的竞争环境。因此,在大型医院里就要有明确的人力资源管理制度,这样才能够提高医院的竞争力,使医院能够进行可
【文章分类号】：R197.32
【稿件关键词】：医院人力资源管理问题对策
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