【硕士论文答辩陈述】略论贫困农场的人才问题——以甘肃农垦小宛农场为例

时间：2017-04-27 23:43:59 作者：梁金祖；

本文作者：梁金祖；成功正常投稿发表论文到《甘肃农业》2012年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才缺乏是制约贫困农场发展的重要因素,人才对贫困农场的脱贫具有重要意义,作者以甘肃农垦小宛农场为例,分析了目前贫困农场人才队伍建设存在的问题及其成因,提出了一系列解决问题的具体措施。
【论文正文预览】：贫困农场是一个较为特殊的国企群体,既有传统国企的特征,又具有自然条件差、企业办社会、一二三产业均有但结构又不合理等其它国企所没有的特征。由于多种原因,贫困农场在经济、政治和社会方面均较落后,员工收入水平很低,工作条件和生活条件较差,导致外面的人才引不进来,原有
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：贫困农场人才问题对策
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【稿件标题】：【硕士论文答辩陈述】略论贫困农场的人才问题——以甘肃农垦小宛农场为例
【作者单位】：甘肃省国营小宛农场;
【发表期刊期数】：《甘肃农业》2012年10期
【期刊简介】：《甘肃农业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，甘肃农业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN62-1104/F，国际刊号：ISSN1673-9019。甘肃农业杂志社由甘肃省农牧厅主管、甘肃农业杂志社主办，本刊为刊。自创刊以来，被......更多甘肃农业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8233/)投稿信息
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