【非公企业管理论文】旅游景区人力资源开发问题与对策——以泰安市为例

时间:2017-05-10 08:20:27 作者:魏云刚;

本文作者:魏云刚;成功正常投稿发表论文到《国土与自然资源研究》2009年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:旅游景区由于等级、性质、特色、服务项目多少、岗位繁杂程度及管理过程不同,需要森林保育、园艺、导游、餐饮、住宿、商业、安全、卫生、财务等多个方面的人力资源,人力资源需求具有数量大、层次丰富、技术差异大等特点;通过对泰安市旅游景区人力资源的随机访谈、问卷调查和综合分析,找出其中存在的主要问题,以期对旅游景区人力资源发展提供借鉴。
【论文正文预览】:1研究区域与方法随着我国旅游业的持续快速发展,泰安市的旅游景区在不断扩大原有规模的基础上,又陆续增加了一批新开发的旅游景区、景点,加之游客数量增多,旅游景区人力资源数量不断增加。2006年泰安市共有A级旅游景区10家,直接从业人员近5000人,间接从业人员达20000余人。泰
【文章分类号】:F592.99
【稿件关键词】:旅游景区人力资源开发问题对策泰安市从业人员国家森林公园教育培训问卷调查培训效果
【参考文献】:


【稿件标题】:【非公企业管理论文】旅游景区人力资源开发问题与对策——以泰安市为例
【作者单位】:泰山学院旅游与资源环境学院;河南大学环境与规划学院;
【发表期刊期数】:《国土与自然资源研究》2009年04期
【期刊简介】:《国土与自然资源研究》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,国土与自然资源研究杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN23-1216/N,国际刊号:ISSN1003-7853。国土与自然资源研究杂志社由黑龙江省科学院主管、主办,本刊为......更多国土与自然资源研究杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6422/)投稿信息
【版权所有人】:魏云刚;


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