【有关少先队论文】基于创新型人才聚集视角的组织知识协同管理研究

时间：2017-05-16 11:45:21 作者：杨郁；

本文作者：杨郁；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2012年52期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识已经成为组织重要的经济资源,对于组织核心竞争力维持与提升的重要作用日益凸显。从创新型人才聚集的角度对知识协同进行研究,旨在提高创新型人才聚集组织知识协同的创新效率,提升创新型人才聚集效应,推动区域创新型经济的发展。
【论文正文预览】：知识的竞争归根结底是创新型人才的竞争,谁拥有人才资源优势,谁就掌握了知识发展的主动权,拥有了竞争优势。正如管理大师德鲁克所说,21世纪的组织,最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。人才群体作为知识的主要载体,成为组织知识价值创造内在的重要推动力量。
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：创新型人才人才聚集知识协同聚集效应
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【稿件标题】：【有关少先队论文】基于创新型人才聚集视角的组织知识协同管理研究
【作者单位】：山西财经大学;
【发表期刊期数】：《中国市场》2012年52期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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