【军事理论课论文2000】企业文化创新与企业制度创新的互动机理研究

时间：2017-05-17 15:04:18 作者：刘晶晶；

本文作者：刘晶晶；成功正常投稿发表论文到《市场研究》2014年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：以分析企业文化创新与企业制度创新之间的关系为基础,构建了企业文化创新与企业制度创新互动的微观机理图,分析了二者的互动机理以及二者的互动关系对企业发展的影响,提出了实现企业文化创新与企业制度创新互动的路径选择的建议。
【论文正文预览】：一、引言企业文化创新和制度创新对企业的发展起着重要的推动作用,很多企业重视企业文化创新和制度创新却没有取得实质性的成效,主要是因为没有将二者有机地结合起来。企业文化创新和企业制度创新二者相互作用,相互制约,共同决定着创新的效果,只有将企业文化创新和制度创新有
【文章分类号】：F270;F271
【稿件关键词】：企业文化创新企业制度创新互动机理
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【稿件标题】：【军事理论课论文2000】企业文化创新与企业制度创新的互动机理研究
【作者单位】：华南理工大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《市场研究》2014年07期
【期刊简介】：《市场研究》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，市场研究杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN41-1348/C，国际刊号：ISSN1672-4216。市场研究杂志社由河南省统计局主管、河南省统计信息咨询中心主办，本刊为月刊。自创......更多市场研究杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10809/)投稿信息
【版权所有人】：刘晶晶；