【有关俄罗斯的论文】浅谈我国电力企业绩效考核存在的问题与对策

时间：2017-05-19 07:18:26 作者：李志东；

本文作者：李志东；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2013年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着市场竞争日益激烈,越来越多的国有企业意识到绩效管理工作的重要性,进而将提高绩效管理工作水平作为促进企业提升业绩的重要手段,而电力行业作为国有企业的老字号代表,更是迫切地需要开展科学有效的绩效考核工作。本文概括了国有电力企业绩效考核存在的问题,并有针对性地分析了其产生的原因,进行剖析并提出改进对策。
【论文正文预览】：1国有电力企业绩效考核现状在我国,绝大多数企业已经建立绩效考核制度,很多企业也利用到了绩效考核的结果。但是,真正能够将绩效考核工作的作用完全发挥出来的企业却比较少,特别是电力企业,在这方面更是相对薄弱很多。据有关调查结果显示,电力企业一般有以下特点:①员工工作
【文章分类号】：F426.61;F272.92
【稿件关键词】：电力企业绩效考核问题对策
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【稿件标题】：【有关俄罗斯的论文】浅谈我国电力企业绩效考核存在的问题与对策
【作者单位】：广东电网公司肇庆供电局;
【发表期刊期数】：《中国市场》2013年01期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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