【学前教育论文范例大全】浅析我国企业在人本管理中存在的问题及对策

时间：2017-05-19 09:55:30 作者：张蕊芬；

本文作者：张蕊芬；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人本管理是企业管理的关键要素,是企业发展壮大的内在驱动力,因此,在实现企业可持续发展中,加强人本管理工作,提高企业核心竞争力,是值得研究探讨的重要课题。本文通过对我国企业中存在的诸多问题的总结分析,提出一系列对策建议。
【论文正文预览】：人本管理是企业管理的关键要素,是企业发展壮大的内在驱动力。它强调充分关注员工的价值,重视需求的多样性,运用共同的价值观和信念,调动和发挥员工的积极性,以激发企业的整体活力。因此,在实现企业可持续发展中,加强人本管理工作是非常重要的课题。一、存在的问题(一)对人本
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人本管理激励企业文化
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