【会计准则研究论文】高校高层次人才队伍建设的研究与探讨

时间:2017-05-20 01:13:50 作者:李红浪;吴禧梅;

本文作者:李红浪;吴禧梅;成功正常投稿发表论文到《中国市场》2008年48期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:高等学校作为培养高层次、创新人才的摇篮,应牢固树立人才资源是第一资源的战略思想,重视人才培养,把培养和造就高层次人才作为学校发展的一项重要战略任务来抓,大力实施"人才强校"战略,构筑人才高地,为我国现代化建设提供强有力的知识贡献和人才支持。
【论文正文预览】:高层次人才是我国人才队伍建设的重点,加强高层次人才队伍建设对于带动和推进整个人才队伍建没具有重要意义。高校应大力实施‘火才强校”战略,大力加强高层次人才和创新团队建设,创新人才培养、选拔、评价、激励等机制,努力形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的制度环境和
【文章分类号】:G642.0
【稿件关键词】:高校高层次人才队伍建设思考
【参考文献】:


【稿件标题】:【会计准则研究论文】高校高层次人才队伍建设的研究与探讨
【作者单位】:江西科技师范学院;南昌外国语学校;
【发表期刊期数】:《中国市场》2008年48期
【期刊简介】:政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】:李红浪;吴禧梅;


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