本文作者:崔自三;成功正常投稿发表论文到《现代家电》2011年31期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正很多经销商的经营与管理,都是粗放无序的,尤其是在薪酬方面,更是缺乏前瞻性的规划与体系,这在很大程度上,制擎了经销商的快速发展。其实,经销商要想领先于同行,获得更大的发展空间,就必须根据自己的公司规模、发展阶段,合理设计自己的薪酬体系,让其成为企业高速发展的永动机。
【论文正文预览】:黄静;;学习MBA请您“别有用心”[J];医学美学美容(财智);2008年10期
【文章分类号】:很多经销商的经营与管理,都是粗放无序的,尤其是在薪酬方面,更是缺乏前瞻性的规划与体系,这在很大程度上,制擎了经销商的快速发展。其实,经销商要想领先于同行,获得更大的发展空间,就必须根据自己的公司规模、发展阶段,合理设计自己的薪酬体系,让其成为企业高速发展的永动机
【稿件关键词】:F272.92
【参考文献】:
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【稿件标题】:【有关桃花扇论文】经销商的薪酬体系设计
【作者单位】:经销商薪酬体系薪酬组成经营与管理发展空间发展阶段公司规模基本工资绩效工资薪酬制度
【发表期刊期数】:《
现代家电》2011年31期
【期刊简介】:《现代家电》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,现代家电杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-4455/TS,国际刊号:ISSN1672-5239。现代家电杂志社由全国交电商品科技经济情报中心站主办,本刊为半月刊,开本:大16......更多
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