【关于食品的论文题目】员工培训需量体裁衣

时间：2017-05-24 14:51:27 作者：欧吉军；

本文作者：欧吉军；成功正常投稿发表论文到《现代家电》2010年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正代理商公司的培训形式一般有厂家培训、社会培训和行业培训等几种不同的形式,每种培训形式的内容和特点各不相同,所要达到的效果和目的也有所差异。针对不同级别的员工,应该有不同的培训模式和培训内容,要量体裁衣、有的放矢,不能一概而论。这就像上学读书,初级业务人员就像小学生,
【论文正文预览】：代理商公司的培训形式一般有厂家培训、社会培训和行业培训等几种不同的形式,每种培训形式的内容和特点各不相同,所要达到的效果和目的也有所差异。针对不同级别的员工,应该有不同的培训模式和培训内容,要量体裁衣、有的放矢,不能一概而论。这就像上学读书,初级业务人员就像
【文章分类号】：F426.6;F274
【稿件关键词】：代理商业务人员员工培训培训内容企业文化培训形式培训模式行业培训社会培训小学生
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【稿件标题】：【关于食品的论文题目】员工培训需量体裁衣
【作者单位】：宁波海曙鸿升工贸有限公司;
【发表期刊期数】：《现代家电》2010年16期
【期刊简介】：《现代家电》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代家电杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-4455/TS，国际刊号：ISSN1672-5239。现代家电杂志社由全国交电商品科技经济情报中心站主办，本刊为半月刊，开本：大16......更多现代家电杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8583/)投稿信息
【版权所有人】：欧吉军；