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本文作者：赵巧；成功正常投稿发表论文到《甘肃农业》2006年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源规划是企业总体规划的重要组成部分,是企业开展各项人力资源管理活动的依据。人力资源需求与供给的预测是做好企业人力资源规划的基础。

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【论文正文预览】：随着我国市场经济的飞速发展，企业之间的竞争更加剧烈，而企业之间的竞争实质上是人才的竞争。企业要想在竞争中处于优势，就需要做好人力资薄的规划。人力资源规划是一种战略规划，着眼于为未来的企业生产经营活动预先准备人力，持续和系统地分析企业在不断变化的条件下对
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源规划供给与需求预测

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【稿件标题】：【4天写出毕业论文】企业人力资源规划中的供求预测
【作者单位】：黄淮学院
【发表期刊期数】：《甘肃农业》2006年11期

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