【以雪为话题的议论文】向变味儿的绩效考核说“不”

时间：2017-06-01 20:38:36 作者：400期刊网

本文作者：成功正常投稿发表论文到《印刷经理人》2013年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正要解决传统的绩效考核面临的诸多难题,根本出路在于变革管理思想,实现从科学管理到人本管理的转变。对于大部分中国企业而言,绩效考核虽为舶来品却早已不再是一个新鲜名词。"通过激发员工的工作热情和提高员工的能力、素质,达到改善公司绩效的效果"——仅此一条,就足以吊起企业家们的胃
【论文正文预览】：王芳;罗映光;李奋生;郭小英;;企业信任文化与考勤制度[J];管理观察;2008年24期
【文章分类号】：要解决传统的绩效考核面临的诸多难题,根本出路在于变革管理思想,实现从科学管理到人本管理的转变。对于大部分中国企业而言,绩效考核虽为舶来品却早已不再是一个新鲜名词。“通过激发员工的工作热情和提高员工的能力、素质,达到改善公司绩效的效果”——仅此一条,就足以吊起
【稿件关键词】：F272.92
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【稿件标题】：【以雪为话题的议论文】向变味儿的绩效考核说“不”
【作者单位】：绩效考核根本出路人本管理中国企业管理思想绩效管理科学管理公司绩效员工考核体系
【发表期刊期数】：《印刷经理人》2013年05期
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