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大家在面临职称评选或者申报职称时，一般都会要求发表职称论文。所以我们该提早了解职称论文怎样发表。职称论文发表有哪些技巧呢?如何才能快速发表职称论文呢?以下是小编总结的几个关于发表职称论文的攻略，希望可以给大家带来启发。
1、根据自己的工作和专业性质，撰写出优质的论文。
2、选择期刊。确认期刊的合法规范性。可以通过搜索杂志之家查询系统来确认其登记注册信息。
3、选择发表机构。可以通过工商局查询系统，尽量选择规模大，口碑好的机构。
4、沟通，达成发表协议。根据编辑或者审稿专家要求，修改论文，达到论文发表要求。
5、完成后，再过1-3个月就能够成功发表了。同时会收到当期样刊。
我们大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维，就是一条路一直往深里走，就是深挖。这样的思维方式，如果大家都采用的话，那 么要出新就比较难。写作职称论文就是如此，如果想出新的东西，必须要用新的角度，凡是别人用惯的坚决不用，采用多个视角，甚至逆向视角来看问题，再提炼自 己的观点，进行写作，也许我们会有意外的收获，所以要在在方面下功夫。
深度。前面已经讲过了大多数人采用的是线性思维，因此不建议大家采用线性思维。但是目前的情况下，专业化程度越来越高，也就是说，你如果不足够精 深，你就随时被淘汰。很多人问我们，这与刚才所说的角度不矛盾吗?其实是不矛盾的，因为这里所提到的深度要建立在角度之上，就是说，先有独特的视 角，然后再进行线性思维，进行深度挖掘，这样写出来的东西，才会比较有价值。
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对职称评审竞争越来越激烈的大环境下，想在单位职称评审中脱颖而出，实属不易。每年的职称文件都放在那里，大家都心知肚明，该准备那些职称材料一清二楚，但是职称文件上要求的条件其实也并不难。
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