【大学生创新能力的培养】“SERVE模式”下大学生就业能力培养研

时间:2015-04-13 09:00:13 作者:席娟;

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【摘要】:近年来,大学生就业问题引起全社会的广泛关注。但大学生在就业过程中表现出的基本应聘能力不强、专业运用能力欠缺、职业适应能力较弱等现象是制约就业率的关键因素。通过"SERVE模式",将"学生(Student)"、"企业(Enterprise)"、"教学改革(Reform)"、"就业环境变化(Variation)"、"地方经济(Economy)"五方面有机结合,可以多元有效地提高学生就业能力。
【论文正文预览】:2013年全国大学毕业生人数创历史新高,应届毕业生达699万余人,就业形势相当严峻,与此同时还存在着不少用人单位招工不利的问题,出现了“就业难与用工荒”之间的矛盾。然而,大学生就业工作涉及方方面面,综合素质和实践能力的欠缺,就业竞争力不强达不到用人单位的招聘要求等因素
【文章分类号】:G647.38
【稿件关键词】:“SERVE模式”大学生就业能力
【参考文献】:
【稿件标题】:【大学生创新能力的培养】“SERVE模式”下大学生就业能力培养研究
【作者单位】:邯郸学院外国语学院;
【发表期刊期数】:《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2014年09期
【期刊简介】:0......更多内蒙古师范大学学报(教育科学版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5777/)投稿信息
【版权所有人】:席娟;


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