员工激励文献综述|股权激励研究综述

本文作者：覃少波；成功正常投稿发表论文到《新会计》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：近年来股权激励在公司内部治理中的重要作用越发凸显,越来越多的企业推行股权激励计划。本文通过分析2010—2014年国内外有关股权激励的研究文献发现,学者对股权激励的研究主要集中在股权激励实施的动机、股权激励机制的影响因素、股权激励与高管行为的关系、股权激励的效应等方面。
【论文正文预览】：一、引言股权激励一直是公司治理领域十分重要的问题。委托代理理论认为,在现代企业中,公司股东拥有的所有权与高层管理者实际掌控的经营权相互分离,企业中产生了委托-代理关系,由于契约的不完善和信息的不对称,容易导致企业管理层逆向选择和道德风险行为,大股东的利益有可能
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：股权激励激励动机影响因素高管行为公司绩效
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【稿件标题】：员工激励文献综述|股权激励研究综述
【作者单位】：广西大学商学院;
【发表期刊期数】：《新会计》2015年05期
【期刊简介】：《新会计》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，新会计杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN31-2022/F，国际刊号：ISSN1674-5434。新会计杂志社由上海世纪出版股份有限公司主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉......更多新会计杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11708/)投稿信息
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