【中小企业员工流失现状】民营高科技企业人才流失的现状、问题及

本文作者：张亮；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：现阶段,我国民营高科技企业人才流失现象问题严重。民营企业中中高层管理人员和科技人才的工作年限相对缩短。人才流失已经成为民营高科技企业发展壮大的主要障碍。本文试探讨民营高科技企业人才流失原因,并对此提出在体制、管理、文化等方面相应的对策。
【论文正文预览】：一、问题的现状改革开放30年来,我国取得的经济成就与民营企业的发展密不可分,民营企业已经成为国民经济的重要组成部分。民营高科技企业是我国近年来发展起来的一类新型企业,在我国高新技术快速发展并走向产业化的过程中起了重大作用。它们的出现,为中国高新技术事业注入了
【文章分类号】：F276.44
【稿件关键词】：民营高科技企业人才流失企业文化
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【稿件标题】：【中小企业员工流失现状】民营高科技企业人才流失的现状、问题及对策
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年10期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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