[试论人力资源会计论文]试论中小民营企业人力资源管理中存在的问

本文作者：关欣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年35期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：人力资源管理对于中小民营企业的生存与发展至关重要。本文以我国中小民营企业为例,探索其人力资源管理中存在的问题及产生的原因,并提出了走出人力资源管理困境的一系列对策。
【论文正文预览】：随着我国市场经济建设的深入开展,中小民营企业已成为我国出口创汇、减轻就业压力和保证社会稳定的有效手段,对提升我国企业的总体竞争力起着十分重要的作用。然而,目前中小民营企业面临的竞争对手日益强大和多样化,竞争变得更为激烈。市场竞争究其根本是人才的竞争,谁掌握了
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人力资源管理中小民营企业对策
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【稿件标题】：[试论人力资源会计论文]试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策
【作者单位】：沙洲职业工学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年35期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：关欣；

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