【企业绩效评价研究】企业评价模式变革研究

本文作者：许志龙；成功正常投稿发表论文到《审计与经济研究》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：现代企业评价适应资本、商品、劳动力市场内在需求而形成了财务、竞争力、业绩三种模式。从功能结构、作用方式与具体内容等方面比较了三种企业评价模式的特点及其演变规律,根据人、财、物、信息由"四流分立"逐渐"四流合一"的趋势,对企业评价模式变革方向与目标发表了探索性意见。
【论文正文预览】：一、问题的提出现代市场体系已形成由资本、商品和劳动力三大市场相对分轨运行又协同作用的基本结构。企业是“三大市场”协同作用的基本平台,企业评价制度,某种意义上是为综合考察并不断提高人、财、物基本要素配置与运用效率和质量的主要手段。由此而论,企业评价制度,是由一
【文章分类号】：F275
【稿件关键词】：企业评价制度企业评价模式结构财务评价竞争力评价劳动绩效评价企业综合评价模式资本市场商品市场劳动力市场
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【稿件标题】：【企业绩效评价研究】企业评价模式变革研究
【作者单位】：国网江苏省电力公司南通供电公司;
【发表期刊期数】：《审计与经济研究》2015年03期
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