[员工流失的原因及对策论文]酒店员工流失原因分析及对策建议

本文作者：赵豫西；邱萍；成功正常投稿发表论文到《改革与战略》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着我国经济的快速发展,我国的酒店业发展非常迅猛。在经济国际化和全球化发展的今天,企业之间的竞争实质便是人才的争夺战,酒店行业也是如此。然而,我国酒店业员工流失率日益飙升,导致酒店的发展受到限制。文章针对酒店员工流失的原因进行分析,提出相关应对措施。
【论文正文预览】：当今社会,企业的发展越来越依赖高素质的各类专门人才,酒店属于服务行业对人力资源的需求不言而喻。然而近几年来,用工荒的危机并未减退,酒店行业受到严重影响。一方面,酒店人力资源部招不到合适的员工;另一方面,酒店员工的离职率居高不下,有的甚至严重影响到了酒店的正常运营
【文章分类号】：F272.92;F719
【稿件关键词】：酒店员工流失
【参考文献】:

• 李攀艺;牛弘欢;谭建伟;;基于结构方程模型的酒店员工工作满意度研究[J];重庆理工大学学报(社会科学);2012年01期
• 郑向敏;马东升;;我国饭店员工职业压力与健康现状分析——以青岛市饭店为例[J];华侨大学学报(哲学社会科学版);2008年03期
• 肖洪磊;徐丽姣;;心理契约视角下酒店员工流失的原因及对策分析——以昆明锦江大酒店为例[J];旅游研究;2011年02期
• 孔海燕;宋海岩;;饭店职业生涯管理 测量维度开发及实证研究[J];旅游学刊;2011年10期
• 匡家庆;;酒店员工流失原因及对策分析——基于员工满意度的视角[J];开发研究;2013年02期
• 邹益民,陈业玮,缪江平;饭店企业大学生员工流失现象的分析和对策研究[J];商业经济与管理;2002年12期
• 赵士德;胡善风;蒋冰晶;;我国旅游企业人才需求状况调研分析及对策[J];特区经济;2006年07期
• 汤洁娟;;论酒店行业知识型员工流失及对策[J];山西财经大学学报;2013年S1期
• 单浩杰;;浅析如何加强导游队伍建设[J];北方经济;2011年08期
• 杨海英;;心理契约违背与饭店员工关系研究[J];北京劳动保障职业学院学报;2008年01期
• 崔莹;;试论旅行社大学生员工职业生涯管理[J];才智;2010年35期
• 朱飞;;高校旅游管理专业本科教育的现状及其对策[J];成都大学学报(教育科学版);2008年07期
• 李勇泉;;酒店基层员工的抱怨情绪及消除[J];科技和产业;2010年03期
• 卢爱华;周利丰;;论我国旅游管理专业本科生与饭店行业之契合[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2007年05期
• 张群;;旅游管理专业实践教学中的产学结合模式研究[J];湖南工程学院学报(社会科学版);2011年02期
• 祖鹏;;我国酒店员工流动的原因和对策[J];贵州工业大学学报(社会科学版);2007年02期
• 刘青;傅剑;;企业对人才需求状况及其评价——以浙江省的调研为例[J];中国高等教育评估;2008年04期
• 卢爱华;;旅游管理专业学生饭店就业观的塑造[J];桂林旅游高等专科学校学报;2007年04期
• 罗小燕;;心理契约在酒店人力资源管理中的应用研究综述[A];第十一届全国经济管理院校工业技术学研究会论文集[C];2012年
• 张祖群;王波;;教育公平何在?——试论旅游管理学科定位与错位[A];全面小康：发展与公平——第六届北京市中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛（2012）论文集[C];2012年
• 张祖群;王波;;教育公平何在?——试论旅游管理学科定位与错位[A];全面小康：发展与公平——第六届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛文集[C];2012年
• 侯辉;酒店管理人员自我效能感研究[D];湘潭大学;2010年
• 刘健;苏州高职院校酒店人才培养现状、问题及对策的分析[D];华东师范大学;2010年
• 谢侨波;星级饭店员工离职倾向影响因素研究[D];江南大学;2010年
• 何小林;饭店基层员工职业发展的影响因素研究[D];华侨大学;2011年
• 庄许捷;我国饭店员工薪酬体系设计研究[D];山东大学;2006年
• 张娅;现代饭店人才流失现象分析及对策研究[D];天津大学;2006年
• 李从欣;酒店员工流失及人力资源管理开发[D];天津大学;2006年
• 傅晓;文化创意旅游产品研究[D];华南师范大学;2007年
• 牟真臻;饭店员工离职影响因素及对策研究[D];四川大学;2007年
• 钟建伟;酒店员工的工作满意度、组织承诺与离职倾向关系研究[D];西南大学;2008年
• 李朝林;我国企业人才流失问题研究[J];财贸研究;2001年02期
• 李攀艺;牛弘欢;谭建伟;;基于结构方程模型的酒店员工工作满意度研究[J];重庆理工大学学报(社会科学);2012年01期
• 陈波;梁平;;饭店员工流失的原因剖析及应对思维创新[J];产业与科技论坛;2008年09期
• 罗帆;许彦妮;;基于心理契约的人才流失预警模型[J];中国地质大学学报(社会科学版);2007年05期
• 李丽娜;赵辉;孙配贞;;酒店业员工流动率过高的原因及对策[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2008年05期
• 王华,黄燕玲;桂林市星级饭店员工工作满意度探析[J];改革与战略;2004年05期
• 傅慧,汪纯孝;宾馆员工工作满意感的实证研究[J];桂林旅游高等专科学校学报;1998年04期
• 林巧;戴维奇;;基于心理契约的饭店员工流失控制策略[J];桂林旅游高等专科学校学报;2005年06期
• 郭倩倩;;本科层次旅游管理专业学生就业现状及对策研究[J];桂林旅游高等专科学校学报;2008年03期
• 刘中艳;王捷二;;长沙市高星级旅游饭店的员工满意度调查研究[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2007年01期
• 谢祥项;员工满意与饭店人力资源管理的研究[D];中南林学院;2003年
• 汪鑫;中国旅游行业战略分析——以首旅集团为例[D];首都经济贸易大学;2004年
• 李昭娜;饭店业员工满意度研究[D];山东大学;2006年
• 赵燕;西藏公务员工作满意度影响因素研究[D];西南交通大学;2006年
• 王莹;;浅谈酒店员工的职业生涯规划[J];经营管理者;2010年16期
• 姚远;;如何有效提升酒店员工培训效果[J];黑龙江科技信息;2010年34期
• 王丽梅;;酒店员工流动管理措施探讨[J];现代营销(学苑版);2011年05期
• 朱伟;;论酒店员工的工作满意度及对策[J];山西财经大学学报;2012年S1期
• 张潇予;;论酒店员工流失的影响、原因及对策[J];旅游纵览(下半月);2013年09期
• 李红娟;;浅议酒店员工的有效培训[J];经营管理者;2013年25期
• 邢程;;酒店员工满意度研究[J];旅游纵览(下半月);2014年02期
• 丛珊;张玉改;;酒店员工流失的原因与对策[J];旅游纵览(下半月);2014年02期
• 钱惠新;;略谈酒店员工培训[J];民营科技;2009年09期
• 熊伟;陈杰琼;;酒店员工培训满意度测评的模型构建与实证研究——以广州长隆酒店为例[J];北京第二外国语学院学报;2009年11期
• 张颖超;;基于因子分析的酒店员工离职倾向研究[A];2013中国旅游科学年会论文集[C];2013年
• 杭州万向职业技术学院 吴宏业;你的员工会有效沟通吗？[N];中国旅游报;2012年
• 北京首旅酒店（集团）股份有限公司党委书记 胡培智;转型时期如何稳定酒店员工思想[N];中国旅游报;2014年
• 人力;人力资源开发的“三维空间”[N];华东旅游报;2008年
• 孙婵;湖南省星级酒店员工流失现状及对策研究[D];中南大学;2006年
• 易娜;酒店员工高流失率影响因素及对策研究[D];湖南师范大学;2013年
• 李纯;酒店员工工作—生活平衡研究[D];湖南师范大学;2010年
• 李从欣;酒店员工流失及人力资源管理开发[D];天津大学;2006年
• 屈迪;中外酒店员工培训比较研究[D];辽宁师范大学;2011年
• 姜海珍;大连市星级酒店员工培训现状研究[D];辽宁师范大学;2011年
• 林国忠;广东阳江莱茵堡酒店员工流失问题研究[D];湖南大学;2010年
• 费照伟;北京市星级酒店员工流失现状及对策研究[D];北京交通大学;2009年
• 林锦凤;酒店员工职业发展路径及影响因素研究[D];华南理工大学;2011年
• 赵蕾;哈尔滨市星级酒店员工培训模式建立及对策研究[D];哈尔滨工程大学;2006年

【稿件标题】：[员工流失的原因及对策论文]酒店员工流失原因分析及对策建议
【作者单位】：四川旅游学院;
【发表期刊期数】：《改革与战略》2015年03期
【期刊简介】：本刊主要刊发在改革与经济社会发展战略方面有独到见解的研究文章，国内外公开发行，是国内有重要影响的经济综合类期刊，全国中文核心期刊（经济类）。主要读者群是党政机关干部、大中专院校师生、经济管理人员、工商企业界人士和科研人员。本刊欢迎有关经济社......更多改革与战略杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1150/)投稿信息
【版权所有人】：赵豫西；邱萍；

更多经济类论文详细信息: [员工流失的原因及对策论文]酒店员工流失原因分析及对策建议 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-36183 论文代发

相关专题：论文投稿流程 大连海事大学