人力资源绩效考核指标|浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理工作

时间：2015-07-17 09:36:57 作者：姚利；

本文作者：姚利；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年26期,引用请注明来源400期刊网！

如果您需要快速发表论文服务，请联系在线编辑！

【摘要】：对于国有企业人力资源的现状,首先应该转变观念,建立健全科学的绩效考核机制,通过加快产权制度改革、完善社会保障制度、建立人力资本投资制度,营造绩效考核的社会环境,为国有企业绩效考核体系提供制度、资源及服务的保证。
【论文正文预览】：一、国有企业与绩效考核的基本定义本文所指的国有企业是指国家或者国家授权的部门所有或直接、间接控股的经济实体,包括全民所有制企业、国有独资公司、国家控股的有限责任公司和股份有限公司等多种组织形式。关于绩效的定义有多种,一般指员工通过努力所取得的工作结果,包括
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源绩效考核国有企业人力资源考核机制绩效管理系统管理工作人力资源管理考核体系企业绩效转变观念员工
【参考文献】:

王义秋,彭静;关于国有企业绩效评价实施问题的若干探讨[J];东北大学学报(社会科学版);2004年06期
邵尚林;国有企业经营者激励机制存在问题分析[J];滁州职业技术学院学报;2005年01期
颜剑英;经理行为的激励方式与国有企业激励机制的改革[J];江苏大学学报(社会科学版);2002年02期
张向前;张海娇;黄种杰;;当前我国国有企业绩效考核问题及其对策[J];经济问题探索;2006年01期
陈冬华,陈信元,万华林;国有企业中的薪酬管制与在职消费[J];经济研究;2005年02期
王世军;基于DEA-AHP-FCE方法的民营企业上市公司绩效综合评价研究[D];河海大学;2006年
王东;电信运营企业战略转型的评估体系研究[D];北京邮电大学;2007年
符蓉;自由现金流量、随意性支出与企业业绩变化研究[D];四川大学;2007年
令狐完成;国有企业转制过程中的经营者变异行为及其对策研究[D];湖南大学;2004年
张培尧;国有企业经理人信托责任研究[D];天津师范大学;2006年
刘巍;我国国有资产经营业绩评价体系研究[D];吉林大学;2006年
李雁;转型期我国国有企业经营者激励问题理论与实践的研究[D];西南财经大学;2006年
李晓晓;深市上市公司现金股利政策影响因素研究[D];浙江大学;2006年
张双;绩效管理匹配性选择研究[D];昆明理工大学;2006年
耿开予;市政工程项目团队建设研究[D];郑州大学;2007年
吴京徽;民营上市公司股权集中度与综合业绩的实证研究[D];广东外语外贸大学;2007年
赵亦军;湘潭电机股份有限公司事业部绩效评价体系研究[D];湖南大学;2007年
祁昕;江苏索普集团员工绩效考核模式研究[D];北京化工大学;2007年
朱敏,李永禄;我国国企与国外企业家工作满意度及激励因素比较[J];上海经济研究;2002年01期
李永正;国有企业人力资源配置制度急待创新[J];文明与宣传;1995年11期
赵曙明;倪炜;;中国国有企业人力资源管理与开发[J];世界经济与政治;1996年11期
张海梅;国有企业人力资源优化探索[J];广东经济;1999年02期
劳潮惠;试论隐性失业与国企解困的制度选择[J];广东经济;1999年05期
陈红,徐融;国有企业人力资源管理的途径[J];财经科学;2000年03期
王立真;“入世”与国有企业的人力资源开发和管理[J];石油管理干部学院学报;2000年04期
邱刚;国有企业要加强人力资源的开发与管理[J];经济研究参考;2000年16期
刘筱君;国有企业人力资源管理改革刍议[J];行政与法;2001年06期
祖钦先;搞好国有企业人力资源开发的几点看法[J];石油管理干部学院学报;2001年01期
司秀兰;加入WTO后国有企业人力资源的开发与管理[J];经济研究参考;2001年35期
耿铁群;;国有企业人力资源供给状况分析及对策[A];公关与企业发展——名牌战略与企业发展理论研讨会论文集[C];1997年
本报记者贾少强;深圳创出经理人才配置新模式[N];深圳商报;2001年
李维安;一项具有开拓性意义和导向性作用的学术成果[N];中华读书报;2001年
殷赣新舒玲敏;浅析国有企业人力资源管理[N];中国审计报;2002年
本报记者杨明炜;大型国企争说人力资源难题[N];中国经济时报;2002年
邱世新;整合国有企业人力资源[N];经理日报;2002年
韩志金;国企人力资源管理面临严峻挑战[N];市场报;2002年
山东电力集团公司纪委书记兼人事部主任刘广迎;构建人力资源管理的新体系[N];中国电力报;2003年
顾琴轩史晓宇;GE中国公司：吸引和保留优秀员工的薪酬管理[N];中国工业报;2003年
古文韬;我国管理咨询服务客户需求分析[N];中国企业报;2003年
蒋青山;浅谈如何加强国企人力资源管理[N];湖南经济报;2003年

【稿件标题】：人力资源绩效考核指标|浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理工作中的作用
【作者单位】：河南省核工业地质局;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：姚利；