[赛尔号学习力论文]团队学习力研究

时间:2015-07-22 16:15:52 作者:周元成;

本文作者:周元成;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年33期,引用请注明来源400期刊网!


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【摘要】:团队学习力是组织学习力的母,是创造力和发展力之根,竞争力和生命力之源,对团队(组织)发展有重要的战略意义。因此,文章对团队学习力进行研究,就提升策略措施进行探讨,构建出可操作性的衡量指标和测评体系。
【论文正文预览】:一、团队学习力概念这里所谈到的学习,不同于平时或在学校所提及的学习,它实际上是一种面向问题并解决问题、改造主客观世界的学习。团队也不同于一般的团体,它是通过合作、发挥整体作用而达到某一结果的人所组成的群体结构。而团队学习就是个体所掌握的知识信息在团队中传播
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:团队学习力策略测评体系综合素质创造财富学习能力组织学习力共同愿景创造力学习主体
【参考文献】:
【稿件标题】:[赛尔号学习力论文]团队学习力研究
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年33期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:周元成;


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