【蓄势待发】调薪留人零售业蓄才待发

时间：2015-07-22 18:32:50 作者：吴篁；

本文作者：吴篁；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年01期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：国内经济的止跌企稳以及对未来经济发展相对乐观的预计,越来越多的零售企业开始把迎接复苏、抢占市场、争夺优秀人才作为工作的重点
【论文正文预览】：又是一年涨薪时,有人欢喜有人愁。那么在零售行业,又是怎样的一副光景,薪资状况映射出的究竟是零售业的春天还是冬天?对于零售企业而言,利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少,而这二者都与零售企业员工的工作积极性和人力成本息息相关,而员工的工作积极性和人力成本
【文章分类号】：F721
【稿件关键词】：零售业零售企业零售行业调薪主动离职人才竞争员工人才流动成本控制连锁店
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【稿件标题】：【蓄势待发】调薪留人零售业蓄才待发
【作者单位】：《中国商贸》;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年01期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：吴篁；