试论企业文化管理的价值及构建途径

时间:2015-08-09 15:28:50 作者:韩严民;

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【摘要】:企业文化是与企业相伴而生的客观现象,本文从企业文化理念的提出、企业文化管理的核心价值、当前我国企业文化建设及管理中存在的主要误区三个方面谈起,最后提出了如何重构企业文化系统,提升企业文化管理水平的途径及建议。
【论文正文预览】:1企业文化理念的提出“企业文化”从兴起迄今,一直受到国内外企业界和学术界的重视。关于“企业文化”论述的管理学著作很多,其中,哈佛大学泰的伦斯·迪尔和麦肯锡的艾伦·肯尼迪于80年代初写成的《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》一书被认为是论述企业文化的经典之作。该
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化企业文化管理核心价值系统性
【参考文献】:
【稿件标题】:试论企业文化管理的价值及构建途径
【作者单位】:青海民族大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2012年17期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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