本文作者：刘斌；成功正常投稿发表论文到《WTO经济导刊》2015年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正如何建立一个卓越非凡且长盛不衰的企业?通过对国际先进电力企业的研究,笔者发现企业要实现基业长青,应从文化着手,将社会责任成功植入企业文化体系,形成以可持续发展为核心的责任理念,制定基于责任价值观的规章制度,与经营管理行为和员工日常工作相融合,凝结在企业产品和服务之中,使责任文化成为企业文化建设的基点和核心。企业责任文化是一种兼顾各利益相关方、追求可持续发展的文化。它有利于提高企业的责任竞争力,指导企业运用自身的专业优势解决社会、环境和员工等方面的问题;有利于全面提升企业管理水平,在管理目标、管理方法
【论文正文预览】：如何建立一个卓越非凡且长盛不衰的企业?通过对国际先进电力企业的研究,笔者发现企业要实现基业长青,应从文化着手,将社会责任成功植入企业文化体系,形成以可持续发展为核心的责任理念,制定基于责任价值观的规章制度,与经营管理行为和员工日常工作相融合,凝结在企业产品和服务
【文章分类号】：F426.6;F270
【稿件关键词】：责任文化;电力企业;企业文化;基业长青;经营管理行为;管理目标;企业产品;电力公司;电力集团;行为文化;
【参考文献】:
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【稿件标题】：浅谈如何构建高效课堂|以责任构建企业文化之魂——浅谈国际先进电力企业责任文化建设
【作者单位】：广东电网有限责任公司佛山供电局;
【发表期刊期数】：《WTO经济导刊》2015年02期
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【版权所有人】：刘斌；
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