[九型人格分析论文]从九型人格理论看唐太宗的团队建设

时间：2015-08-13 13:00:02 作者：韩垚；刘莉；

本文作者：韩垚；刘莉；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年11期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：本文通过利用九型人格理论为唐太宗的团队进行性格分析,为现代企业的团队建设提出参考。通过阅读相关古籍和文献,为唐太宗的团队成员定义性格类型,并从中得出了团队建设的启示。团队中需要不同性格的人发挥各自的优势,才能真正建立高效智慧的团队。
【论文正文预览】：一、九型人格理论九型人格,又名性格型态学、九种性格,是一种很独特的性格归类系统,揭示了人们最深层、最本质的价值观。九型人格将人们分为完美型、助人型、成就型、感觉型、思想型、忠诚型、活跃型、领袖型和平和型九种类型。每一种类型都有其优点与局限性,但没有优劣之分
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：九型人格唐太宗团队高效
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