职场礼仪|80后员工的职场崛起与企业管理机制调适

时间：2015-08-15 10:25:26 作者：李蓉；陈同扬；王雪峰

本文作者：李蓉；陈同扬；王雪峰；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年03期,引用请注明来源400期刊网！

如果您需要快速发表论文服务，请联系在线编辑！

【摘要】：80后员工作为职场的生力军是各个领域不可或缺的群体。然而,80后员工由于其独特的个性特征使得越来越多的管理者发现,沿袭多年的管理方式用在80后员工上存在不调适的现象。目前80后员工的语言、行为乃至生活方式逐渐成为社会的主导,强行改变80后员工已不再现实。本文主要通过对80后员工职场崛起的现状和特点进行分析,找出现有企业管理机制与80后员工存在的不调适现象,以便更好地将企业管理机制与80后员工进行融合。
【论文正文预览】：180后员工的职场崛起80后员工诞生于改革开放后,现已陆续步入而立之年,这一代人的职场生态引发了社会的广泛关注。80后员工在职场的崛起已经成为一个不争的事实8。0后员工的职场崛起反应在以下几个方面:1.180后员工人数逐渐增加80后员工已经到了就业年龄,他们的全面崛起首
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：后员工企业管理机制职场特点
【参考文献】:

韩振燕;方焕廷;;对80后员工的多元化激励[J];中国人力资源开发;2007年02期
李悦;企业管理机制的转变与提高经济效益[J];经济理论与经济管理;1991年04期
陈辉;企业管理机制之我见[J];上海经济研究;2000年04期
李天铎;在建立市场条件下企业管理机制的形成[J];管理科学文摘;1997年01期
熊光复;市场经济条件下企业管理机制的重铸[J];化工管理;1994年01期
邢文清;建立市场经济条件下企业管理机制的探索[J];铁道物资科学管理;1998年05期
张鸣;有效的信息管理——论公共关系在企业管理机制中的作用[J];福建师范大学学报(哲学社会科学版);1998年04期
府亚军;对优化企业管理机制的思考[J];北京机械工业学院学报;2004年02期
游小智;对引进“三资”企业管理机制的思考[J];经营与管理;1994年04期
席酉民，项兵，刘志峰;我国企业监督机制的探讨[J];管理工程学报;1994年02期
武钢;转换企业管理机制必须坚持以人为本[J];湖北社会科学;1997年03期
孙达;“双先”创双赢昌源更昌盛[N];农民日报;2003年
傅福良;不良管理习惯对企业是致命的[N];中国企业报;2004年
傅福良;不良管理习惯是企业致命伤[N];中国高新技术产业导报;2003年
叶丽;致命的不良管理习惯[N];中国国门时报;2003年
柳永祥;企业的生命在创新[N];中国航空报;2001年
修方清;民营企业：走出管理中的误区[N];中国信息报;2000年
江西美华建筑装饰有限公司董事长汤瑞兴;民营企业要加快建立现代管理机制[N];中华建筑报;2002年
本报记者包涵;用全球资源做中国市场[N];中国国门时报;2004年
王勇;多个萝卜一个坑[N];中国乡镇企业报;2003年
华木兰;民营企业谨防管理六陷阱[N];人民政协报;2001年
王晓林;我国现代企业制度建设的思考[D];华中师范大学;2000年
郑慧云;XD外贸公司80后员工激励机制研究[D];大连理工大学;2011年
于贵穴;山西南铁集团发展战略研究[D];中南大学;2003年
沈铜浩;民营企业改制与东吴集团的战略重组研究[D];对外经济贸易大学;2000年
严炯;关于上海外代人事管理发展状况的研究[D];上海海运学院;2001年
郭莹;中国民营企业融资的策略研究[D];西北工业大学;2002年
黄文;私营企业发展问题及对策[D];华东师范大学;2003年
杨珣艳;零售企业80后一线员工的激励机制研究[D];湘潭大学;2009年

【稿件标题】：职场礼仪|80后员工的职场崛起与企业管理机制调适
【作者单位】：南京工业大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年03期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：李蓉；陈同扬；王雪峰；