[和谐为本的领导影响力论文]重塑魅力型领导者的影响力

时间：2016-11-25 10:39:59 作者：陈绪敖；余谦；

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【摘要】：正著名的管理学家孔茨指出,"领导的定义为影响力,这是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。"这一界定明晰了领导与管理的不同:管理侧重于技术、方法、原则与组织规范,其实质是利用职权发号施令、迫使下属遵守组织的制度
【论文正文预览】：著名的管理学家孔茨指出，“领导的定义为影响力，身魅力，这是领导获取长远影响力的源泉。这是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群那么领导者应该通过哪些途径来获取魅力，强体的目标而努力的艺术或过程。”这一界定明晰了领导与化自己的影响力，我认为至少应该从以下
【文章分类号】：C933
【稿件关键词】：领导者领导行为组织发展员工利用职权现代领导自我超越下属愿景能力
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【稿件标题】：[和谐为本的领导影响力论文]重塑魅力型领导者的影响力
【作者单位】：安康学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2009年10期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：陈绪敖；余谦；