【企业绩效评估】基于价值评估的企业绩效管理

时间：2016-11-27 13:30:03 作者：王超；

本文作者：王超；成功正常投稿发表论文到《企业技术开发》2011年12期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：企业价值评估作为重要的绩效评价手段能在企业绩效管理中起重大作用。文章浅析了价值评估的意义、方法以及与绩效评估的关系,并试图构建基于价值评估的绩效管理。
【论文正文预览】：1企业绩效管理的内涵企业绩效管理是一项将考察经营者业绩和企业运营效率作为核心内容的集合性管理,是一个由绩效目标设定、绩效考核评估、绩效诊断、绩效沟通、绩效激励、绩效改进等步骤组成的完整的系统性管理循环过程。施行绩效管理,既能对员工、管理者的工作情况进行检验
【文章分类号】：F275
【稿件关键词】：绩效管理企业价值价值评估
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【稿件标题】：【企业绩效评估】基于价值评估的企业绩效管理
【作者单位】：中南财经政法大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《企业技术开发》2011年12期
【期刊简介】：《企业技术开发》一直以传承先进的科学知识，弘扬优秀的企业文化，全心全意为读者服务，踏踏实实为企业办事为宗旨，一贯坚持为读者服务，为企业办事的方针，以促进企业发展，加强科技创新为己任，团结聚集了一大批关注中国企业发展，关心企业成长的各界人士，......更多企业技术开发杂志社(http://www.400qikan.com/qk/921/)投稿信息
【版权所有人】：王超；