干部考核评价制度改革|高职计算机类专业质量评价与考核模式的改

时间：2016-11-29 08:54:29 作者：黄日胜；曾志；

本文作者：黄日胜；曾志；成功正常投稿发表论文到《职业时空》2009年05期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：针对计算机类专业在项目教学的推行实施中质量评价与考核模式存在的缺陷,重点论述了计算机类专业质量评价与考核模式改革思路及相应实施办法,阐述了质量评价与考核模式改革的必要性及其意义。
【论文正文预览】：一、计算机类专业质量评价与考核模式改革的必要性以项目为考核载体,考核内容要面向计算机类专业相应的工作岗位。要根据工作任务中的具体工作过程,结合课程的知识点,把握知识的深度和广度,制定能增强就业技能的项目。另外,项目要能带给学生实际工作的氛围,能够反映学生完成
【文章分类号】：TP3-4
【稿件关键词】：项目教学质量评价与考核模式改革
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【稿件标题】：干部考核评价制度改革|高职计算机类专业质量评价与考核模式的改革探讨
【作者单位】：河源职业技术学院;
【发表期刊期数】：《职业时空》2009年05期
【期刊简介】：《职业时空》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，职业时空杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN13-1349/C，国际刊号：ISSN1672-8963。职业时空杂志社由河北省教育厅主管、廊坊师范学院主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多职业时空杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11207/)投稿信息
【版权所有人】：黄日胜；曾志；