推动经济持续健康发展|创新“八做到”培训模式推动电力企业健康

时间：2016-12-01 08:48:25 作者：秦洁；

本文作者：秦洁；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：电力企业健康发展,安全生产是关键,有效提高青工岗位技能水平,不仅是企业安全生产的必要保障,也有助于职工个人健康发展。本文针对新形势、新要求,提出青工岗位技能"八做到"培训模式,从教、学、环境三方面着手,以"踏实、有效"为原则,抓好细节教育,以真正达到全面提高青工岗位技能水平的目标。
【论文正文预览】：富春江电厂是一座低水头河床式电站,为国家大二型企业,地处浙江省桐庐县境内。主要担负华东电网调峰、调频及事故备用任务。电站于1968年建成发电,6台机组总装机容量36万千瓦,累计发电达360亿千瓦时。原属华东电网有限公司管理,2011年4月成建制划转国网新源控股有限公司管理。
【文章分类号】：F426.61;F272.92
【稿件关键词】：青工培训技能提升八做到
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【稿件标题】：推动经济持续健康发展|创新“八做到”培训模式推动电力企业健康发展
【作者单位】：国网新源水电有限公司富春江水力发电厂;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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