百千万人才工程人选|没有最好的人才只有最适合的人选

时间:2016-12-01 09:29:16 作者:陈亦权;

本文作者:陈亦权;成功正常投稿发表论文到《现代营销(经营版)》2009年11期,引用请注明来源400期刊网!


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【摘要】:正比尔·盖茨在创办微软公司的初期才拥有五位年轻的员工,其中包括一位刚大学毕业的女秘书,这些年轻的员工们相互间毫无协作可言,工作氛围非常松散,后勤管理方面更是混乱不堪。
【论文正文预览】:郑华;;“象一次朋友的聚会”——记《火奴鲁鲁广告者》的一次庆祝活动[J];新闻大学;1982年03期
【文章分类号】:比尔·盖茨在创办微软公司的初期才拥有五位年轻的员工,其中包括一位刚大学毕业的女秘书,这些年轻的员工们相互间毫无协作可言,工作氛围非常松散,后勤管理方面更是混乱不堪。盖茨想到要招聘一位工作热心、事无巨细的总管式女秘书,这样可以使他减少许多不必要的分心。信息发布
【稿件关键词】:F416.672
【参考文献】:
【稿件标题】:百千万人才工程人选|没有最好的人才只有最适合的人选
【作者单位】:女秘书微软公司比尔·盖茨后勤管理中年妇女人选员工工作氛围大学毕业适合
【发表期刊期数】:《现代营销(经营版)》2009年11期
【期刊简介】:0......更多现代营销(经营版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7904/)投稿信息
【版权所有人】:陈亦权;


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