管理者的角色认知|管理者认知对企业效率提升的影响研究

本文作者：李曙光；高艳；成功正常投稿发表论文到《行政事业资产与财务》2012年16期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：管理者认知是管理者对事物进行判断的依据,组织与流程是管理者认知的逻辑延展,其效率提升的关键在于管理者认知的改善。文章在管理者对企业效率评价标准的认知,对人事关系的认知和效率提升突破口选择的认知等三个方面,剖析了管理者认知对企业效率提升的影响。
【论文正文预览】：在企业规模不是太大,远没有到达进入规模不经济范围时,就出现效率随规模增大反递减的现象,一直困扰着相关管理者。从流程再造到扁平化改造再到引入BSC(BalancedScoreCard平衡积分卡)和EVA(EconomicValueAdded经济增加值)关键绩效指标考核的改革探索从未间断,收效却难如愿
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业认知效率
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【稿件标题】：管理者的角色认知|管理者认知对企业效率提升的影响研究
【作者单位】：中航工业南方资本运营部;中航工业南方宇航经营管理部;
【发表期刊期数】：《行政事业资产与财务》2012年16期
【期刊简介】：《行政事业资产与财务》杂志是经国家新闻出版总署批准，由湖北长江出版传媒集团和湖北华楚报刊中心主办的面向全国公开发行的正式出版物，湖北省优秀期刊。已被中国知网和万方数据-数字化期刊群全文收录，从2011年第1期开始改为旬刊。 《行政事业资产与财务》......更多行政事业资产与财务杂志社(http://www.400qikan.com/qk/924/)投稿信息
【版权所有人】：李曙光；高艳；

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