企业调价的时机|企业受训者与培训时机

时间：2016-12-02 15:00:37 作者：孙义青；

本文作者：孙义青；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年27期,引用请注明来源400期刊网！

如果您需要快速发表论文服务，请联系在线编辑！

【摘要】：本文从介绍培训的概念入手,重点分析了培训者、培训时机及培训方法,分析了各种类型的受训者以及培训日期选择的重要性,并对培训工作中的具体问题提出了中肯实用的建议。
【论文正文预览】：最近一则新闻,山东某纺织品出口企业迫于人工成本压力,招收了非洲籍和巴基斯坦籍员工,精细开展岗前培训,着力培养长期服务于企业的合格员工。笔者同事小王是一名销售人员,最近升级当了爸爸,由于两家父母都不在身边,整个家务事全部都落在他身上,每天睡眠不足,身心俱疲,近期公司
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：培训受训者受训时机
【参考文献】:

王荣科,段华洽,王辉;安徽人才战略与人文环境建设[J];安徽电力职工大学学报;2002年03期
段华洽;刘黎黎;;我国公务员行政能力测试的现状与改进方向[J];安徽大学学报;2006年01期
季爱华;国有企业经营者实行年薪制的价值技术分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年01期
孙炬仁;;农业科技成果转化中的信息障碍探析[J];现代农业科技;2009年03期
朱平男;;我国电影制片业人力资源管理对策研究[J];北京电影学院学报;2008年03期
姚海鹰;宋剑;;人力资源的开发与管理[J];边疆经济与文化;2008年12期
闫伍夫;;酒店人力资源管理[J];边疆经济与文化;2009年01期
胡钊红;;中小股份制商业银行的人力资源管理现状分析[J];边疆经济与文化;2009年02期
黄映辉;绩效付酬:本质缺陷和现实操作[J];北京工商大学学报(社会科学版);2001年04期
黄晓波;;差异化激励理论与差异化激励机制[J];北京工商大学学报(社会科学版);2006年01期
劳伟刚;;检察官考评机制研究[A];第五届国家高级检察官论坛论文集[C];2009年
窦峻岭;武道传;;试论创新型烟草行业知识员工的培训工作[A];中国烟草学会2008年会会议论文集[C];2008年
仉巍;我国司法机关人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
闻兰;大型体育赛事人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2010年
殷青伟;员工绩效评价的理论与系统研究[D];天津大学;2012年
陈禹;人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育研究[D];东北师范大学;2011年
樊建芳;知识型企业人力资源开发研究[D];厦门大学;2004年
罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年
赵丽华;中国民族自治区民族事务行政管理研究[D];中央民族大学;2005年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
冯淑华;上市公司经营管理人才的业绩评价与激励研究[D];武汉理工大学;2005年
王代诚;农信社人力资源管理问题的研究[D];山东农业大学;2010年
周海莹;OMA公司薪酬体系研究[D];大连理工大学;2010年
闫爽;锦州石化热电公司员工激励方案研究[D];大连理工大学;2010年
马有田;企业工程项目中人力资源配置管理研究[D];中国海洋大学;2010年
李巧兰;企业培训外包研究[D];中国海洋大学;2010年
韩晓燕;知识型员工的宽带薪酬管理研究[D];中国海洋大学;2010年
孙旭燚;我国中小企业的人力资源绩效评价与薪酬管理研究[D];中国海洋大学;2009年
夏红梅;普通中学教师绩效管理体系与分配制度的构建研究[D];苏州大学;2010年
张泽凯;甘肃移动公司全业务运营人才开发战略研究[D];兰州大学;2010年
曹成敏;事业单位外聘员工激励机制研究[D];华东师范大学;2010年
李雅娟;浅析企业培训的有效性[J];科技情报开发与经济;2003年07期
房建美;;培训方案设计过程探析[J];胜利油田职工大学学报;2007年S1期
杜婕;杨洪常;;企业如何有效地进行培训需求人员分析[J];商场现代化;2007年04期
丁岩;赵君哲;;企业培训需求分析研究[J];现代商贸工业;2007年10期
李文胜,成波锦;构筑有效的企业培训体系[J];商场现代化;2004年12期
吕立国;;浅谈如何有效开展员工培训[J];知识经济;2009年16期
胡京艳;;基于胜任力的培训与开发研究[J];山西财经大学学报;2011年S2期
黄智琴;;企业如何加强员工培训质量的过程控制[J];人才资源开发;2010年06期
杨国栋;吕艳;;企业如何有效开展培训[J];包钢科技;2008年02期
彭清;;员工培训开发系统流程设计[J];科技创业月刊;2009年08期
白谦;;企业如何做好培训需求分析[A];职业教育研究与实践[C];2008年
;中国企业培训需求分析[A];2006年度中国汽车摩托车配件用品行业年度报告[C];2006年
王玺;;从培训需求入手开发培训市场[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
冯佑刚;;关于构建生产企业员工培训体系的探讨[A];贵州煤炭经济《2006年论文选编》[C];2006年
王立志;;企业培训体系建设[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
曹斌;;加强培训促使员工和企业共同进步[A];第三届全国现代设备管理及应用技术研讨会交流论文集[C];2004年
耿伟;;如何做好新员工入职培训[A];河南省烟草学会2008年学术交流获奖论文集（下）[C];2008年
单桂玲;;企业培训风险分析及培训风险的防范策略[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年
洪赞凯;;企业教育训练评估层次之决策模式发展[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
祝江燕;;从组织责任视角探析心理契约对员工满意度的影响[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
王登亮;培训：“补长”而非“补短”[N];中国高新技术产业导报;2007年
李明智新绩效策略家;内容至上Vs形式主义[N];经济视点报;2009年
罗俊荣;360度培训绩效评估[N];民营经济报;2007年
国家开发银行张霁虹;金融机构培训需求分析之策[N];金融时报;2010年
;培训需求分析,我们关注什么？(上)[N];中国邮政报;2010年
;培训需求分析,我们关注什么(下)[N];中国邮政报;2010年
屈云波;迈向成功培训的第一步[N];中国企业报;2003年
佟琳琳;真正发掘员工的培训需求[N];中国高新技术产业导报;2007年
日报记者张蔚通讯员韦俊宇;企业培训应更见效[N];柳州日报;2008年
严利敏;客观、科学分析培训需求[N];工人日报;2007年
王胜利;石油企业人才培训与开发研究[D];中国石油大学;2008年
卢美月;企业文化、企业培训与组织绩效关系研究[D];复旦大学;2006年
王会艳;新疆农业产业化龙头企业战略人力资源管理研究[D];新疆农业大学;2009年
卿菁;网商胜任力模型的构建与测评研究[D];武汉理工大学;2010年
梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学（北京）;2011年
段华平;转型时期CQEP人力资源培训体系研究[D];重庆大学;2008年
张亚凡;SC公司培训体系改进研究[D];上海交通大学;2009年
惠婷;A公司培训体系建构策略研究[D];大连理工大学;2010年
周黎阳;基于胜任特征的职业经理人培训研究[D];山东大学;2007年
郭晓阳;河南电信培训模式研究[D];贵州大学;2007年
黄韵丽;职位弱化背景下的培训需求分析研究[D];暨南大学;2008年
曾锦;成都铁路局运输一线工人培训管理研究[D];重庆大学;2008年
崔鹏;LH公司员工培训体系再设计[D];大连理工大学;2006年
曹军武;项目管理在培训中的应用[D];华北电力大学（北京）;2008年
康晓春;中小企业培训需求分析及技术方法探析[D];云南财经大学;2011年

【稿件标题】：企业调价的时机|企业受训者与培训时机
【作者单位】：新疆克拉玛依油田公司矿区服务事业部;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年27期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：孙义青；