【首都精神文明建设奖】浅论提升精神文明建设工作的方法

时间:2016-12-05 10:25:14 作者:赵军;

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【摘要】:精神文明建设是一项无形的、不直接产生物质收益的精神指导工作,正因为这样,它在很多企业不受重视,流于形式,它的存在只是为了应付上级领导部门的检查,为了健全机构。而实际上,精神文明建设却像人的大脑一样指导着企业这个巨人的发展、成长和壮大。文章简要论述了精神文明建设的重要性和面临的现状,探讨了加强精神文明建设的几个实际工作方法,对于企业管理工作者具有现实指导意义。
【论文正文预览】:1精神文明建设工作及其重要性 1.1精神文明建设的重要性 精神文明建设是企业旳基本职责和重要任务,是办好企业的重要措施和根本保证。没有头脑的人是不健康的人,没有精神文明建设的企业是不健全的企业。精神文明建设于企业就如同大脑于人一样重要。四肢发达,头脑简单的人就如
【文章分类号】:D64
【稿件关键词】:提升精神文明建设方法
【参考文献】:
【稿件标题】:【首都精神文明建设奖】浅论提升精神文明建设工作的方法
【作者单位】:山西焦炭集团国际贸易公司;
【发表期刊期数】:《机械管理开发》2014年01期
【期刊简介】:《机械管理开发》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,机械管理开发杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN14-1134/TH,国际刊号:ISSN1003-773X。机械管理开发杂志社由山西省经济和信息化委员会 主管、主办,本刊为刊。自......更多机械管理开发杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7770/)投稿信息
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