企业文化是核心竞争力|基于企业文化的核心竞争力构建

本文作者：丁海富；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2011年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着全球经济的一体化,企业之间的竞争越加激烈,在当前的生存环境中如何获取持续竞争优势,构建企业的核心竞争力,保证企业长期稳定的发展,已经成为广大学者关注的问题。本文试图从企业文化的角度来构建企业的核心竞争力,通过分析企业文化的构成要素和核心竞争力的构成要素,以及企业文化与企业核心竞争力构建之间的关系,进而得出核心竞争力构建的路径和方法,并结合相关案例给出一些建议。
【论文正文预览】：一、引言在激烈的市场竞争中,企业之间的竞争经过了由数量竞争到价格竞争到质量竞争再到品牌竞争的阶段,而在进入21世纪以后,有关学者就已经提出了文化竞争时代的到来。未来的市场竞争将是企业文化的竞争,哪个企业具有优秀的企业文化,那么这个企业就掌握了核心竞争力。企业文
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化价值观核心竞争力构建
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【稿件标题】：企业文化是核心竞争力|基于企业文化的核心竞争力构建
【作者单位】：浙江亚厦装饰股份有限公司;
【发表期刊期数】：《中外企业家》2011年02期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
【版权所有人】：丁海富；

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