【浅析现代艺术设计】浅析现代企业知识型员工工作满意度的管理

时间：2016-12-10 22:43:34 作者：赵德慧；付亚章；丁雪

本文作者：赵德慧；付亚章；丁雪萌；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2014年26期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：随着知识经济时代的到来,知识型员工成为了企业的核心资源,而提高他们的工作满意度,也成为现代企业管理的重要问题。本文列举了影响现代企业员工工作满意度的因素:人际关系、工作本身、工作环境,分析这些因素的成因,在此基础上提出了几点关于提高企业员工工作满意度的措施,以期对企业的发展提供积极的作用。
【论文正文预览】：1现代企业员工工作满意度现状企业人力资源管理的两个核心目标是生产率与员工职业生活质量,而工作满意度是企业员工职业生活质量的一项重要心理指标。随着经济和科技的发展,知识已经成为推动社会发展的主要因素,企业之间的竞争以及资源的有效分配,都离不开知识,而知识的载体是
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：工作满意度知识型员工企业管理
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【稿件标题】：【浅析现代艺术设计】浅析现代企业知识型员工工作满意度的管理
【作者单位】：北京林业大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中国市场》2014年26期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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