【三甲医院后勤待遇过万】改进大型三甲医院后勤管理的几点思考

时间:2016-12-10 23:01:12 作者:蔺大明;

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【摘要】:医院医疗的服务质量与医院正常运行的好与坏与医院后勤的管理工作有着直接的关系。在我国,一些大型的三甲医院,其做好经营与服务的内容就是要有优良的医院后勤服务。第一,大力加强医院后勤制度建设;第二,要加强后勤分工与合作的管理方式;第三,建立健全与实际工作成绩想符合的医院薪金奖励制度;第四,在后勤的物资方面要进行适额管理;第五,加强医院后勤工作人员的职业素质。
【论文正文预览】:医院的后勤管理工作是医院整体管理中重要的组成部分。目前,我国医院医疗技术在不断地发展,由于医院后勤工作在管理中与单纯的医疗、科研与教学都有着非常大的区别,医院的后勤工作在整个医院的管理工作中占有很大的比重。另外,在我国,仍然还有很大一部分医院,他们还是很不成
【文章分类号】:G647.4
【稿件关键词】:后勤管理三甲医院思考
【参考文献】:
【稿件标题】:【三甲医院后勤待遇过万】改进大型三甲医院后勤管理的几点思考
【作者单位】:江阴市人民医院;
【发表期刊期数】:《中外企业家》2013年08期
【期刊简介】:《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中,评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K,平脊胶订,全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
【版权所有人】:蔺大明;


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