【企业员工培训方案】企业员工培训新模式

时间：2016-12-11 18:27:43 作者：成晶晶；薛志红；张应

本文作者：成晶晶；薛志红；张应祥；成功正常投稿发表论文到《现代企业》2008年08期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：正当今社会,知识的价值日益凸现,知识更新的速度日趋加快。统计资料显示,全球生产总值的高速增长中,"知识份额"已经由20世纪初的5%上升到如今的80%以上。已有研究表明,知识更新速度已经从18世纪以前的每80至90年翻一番,19世纪60年代的每50年翻一番加快到20世纪90年代以来的每3至5年翻一番。
【论文正文预览】：当今社会,知识的价值日益凸现,知识更新的速度日趋加快。统计资料显示,全球生产总值的高速增长中,“知识份额”已经由20世纪初的5%上升到如今的80%以上。已有研究表明,知识更新速度已经从18世纪以前的每80至90年翻一番,19世纪60年代的每50年翻一番加快到20世纪90年代以来的每
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：数据挖掘技术培训模式企业员工培训更新速度知识更新培训需求受训者培训师当今社会新要求
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【稿件标题】：【企业员工培训方案】企业员工培训新模式
【作者单位】：长庆油田第一输油处;西北工业大学;
【发表期刊期数】：《现代企业》2008年08期
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