激励性年金分配|浅析企业年金在养老保障体系中的作用及其激励性

时间：2016-12-13 14:44:40 作者：王雅丽；

本文作者：王雅丽；成功正常投稿发表论文到《天津经济》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：随着企业间人才竞争的加剧,企业年金已成为企业吸引和留住人才的重要手段。本文首先介绍了企业年金的内涵,并与基本养老保险和个人储蓄养老保险进行比较,总结出企业年金的作用和激励作用的体现,最后提出企业年金顺利实施需要注意的几点建议。
【论文正文预览】：全球范围内,最早出现职业年金的国家是英国,可以追溯到19世纪初。19世纪末的1875年美国快递公司建立了第一个职业年金计划,此后职业年金计划逐步盛行于发达国家,并成为个人养老保障体系中的重要一环。一般而言,职业年金也称企业年金。在我国二者有所不同,职业年金是机关事业单
【文章分类号】：F842.67
【稿件关键词】：企业年金基本养老保险个人储蓄养老保险激励
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【稿件标题】：激励性年金分配|浅析企业年金在养老保障体系中的作用及其激励性的体现
【作者单位】：中国石化销售有限公司华北分公司;
【发表期刊期数】：《天津经济》2015年05期
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